Un yuan reanuda, y se renuevan todos los fenómenos. La noche del 15 de enero de 2019, la “innovación, el desarrollo, la cooperación, y” 2018 provechosos para ambas partes resumen y la conferencia del encomio fueron llevados a cabo en el restaurante en el quinto piso. Los accionistas de la compañía, todos los empleados y los más de 100 miembros de la familia de los empleados recolectaron juntos para atestiguar esta reunión. , un banquete festivo. En la reunión anual, Sr. Wen primero, en nombre de la junta directiva de empresa de directores, amplió su altos respecto y gracias de corazón y saludos del Año Nuevo a todos los empleados de Jedda y a sus familias.
¡Sr. Wen dijo que con los esfuerzos concertados de todos los empleados, todas las tareas señaladas en 2018 fueron terminadas, y el valor de comercialización de la salida alcanzó 65 millones! ¡Ha aumentado en 20,7% interanuales en 2017, y ha ganado el título del proveedor excelente concedido por muchas compañías! La historia del desarrollo de Jedda en los últimos 20 años: ¡paso a paso, finalmente se ha convertido en la escala actual, y la marca de Jedda es bien sabido en la industria! ¡Como empresa privada, presentamos al 40.o aniversario de la reforma y de la apertura con logros excepcionales! Como Jeddahs, no podemos ser más orgullosos y orgullosos. En el último 2018, frente a requisitos de calidad cada vez más estrictos y a la competencia feroz en el mercado externo, gente de Jedda hemos hecho muchos esfuerzos en los tres aspectos siguientes:
Primero: Aumente la inversión en hardware y aumente grandemente la capacidad de producción. 1: Un total de más de 3 millones de yuan se han invertido para comprar 13 máquinas de recalcar frías de la multi-estación y 10 prensas de batir de la aguja de la primavera; 2: Mejore la calidad de la base de hierro: re máquina-herramienta de la compra que ranura el equipo con una precisión más alta; 3: Invierta más de 3,6 millones de yuan para construir un nuevo taller para solucionar totalmente la situación apretada en el taller de la producción.
En segundo lugar: Mejore vigoroso la calidad del producto para mejorar la demanda de mercado de la reunión, 1: Invierta más de 1 millón para comprar el equipo avanzado tal como máquinas de selección ópticas e instrumentos de medida ópticos de la imagen; 2: Elimine 14 cortadoras anticuadas de la nuez y substitúyalas que todas utilizan un torno automático de un rendimiento más alto.
Tercero: Mejore vigoroso el nivel de gestión y esfuércese construir una empresa moderna, 1: Invierta una enorme cantidad de dinero para poner al día totalmente el sistema existente del ERP, de modo que las estadísticas de los datos sean más exactas y oportunas; 2: Después de trabajo cuidadoso y meticuloso y de la mejora continua: En 2018, la compañía ha pasado con éxito “la evaluación de la normalización de la producción de la seguridad” y obtuvo el certificado; y también pasó la auditoría de empresas de alta tecnología en la provincia de Zhejiang; 3: La versión 2015 de ISO9001 con éxito se ha renovado y se ha pasado la certificación del sistema de las seguridades y saludes laborales ISO18000; la certificación de 16949 sistemas de la industria del automóvil ha pasado el estudio preliminar.
Cuarto: Mejore el modo humanizado de la gestión: 1: Para proteger la salud física y mental de empleados, la compañía invirtió más de 200.000 para instalar las capillas industriales de la gama en el taller de dirección frío; 2: Para reducir intensidad de trabajo y aumentar seguridad, el taller de la multi-estación tiene una carretilla grande está instalado.
Sr. Wen dijo que toda la gente de Jedda se adherirá a los valores de la base de la “integridad, de la cooperación, de la responsabilidad, y de la gratitud”, se adhiere al propósito principal de la “innovación, del desarrollo, de la cooperación, y de provechoso para ambas partes”, y toma “los diez puntos de Jeda” como requisitos de trabajo, trabaja doble difícilmente, hace progreso, y se esfuerza “hacer el mejor proveedor de la sujeción de China, y hacer Jedda la mayoría de la empresa respetada en la industria!” ¡El sueño de esta gente de Jedda se está moviendo adelante airosamente!
El programa de la reunión anual es espléndido, dividido en 3 secciones: ceremonia de entrega de los premios, funcionamiento cultural y lotería. En la reunión, la compañía concedió al encargado excelente Award, Team Leader Award excelente, Team Award excelente, premio excelente del empleado, premio de la lealtad del empleado y otros premios. , una atmósfera de la alegría y la gratitud impregna cada espacio en el pasillo.
La compañía es llena de talentos y versátil. La escena del partido, uno mismo-corrigiendo, uno mismo-dirigiendo y automático. Canciones creadas, danzas, caligrafía y otros programas maravillosos. ¡Feliz de ganar el bote!
¡Su mensaje debe tener entre 20 y 3.000 caracteres!
